El Tribunal Constitucional
interpreta extendiendo derechos o restringiéndolos. En el caso de las
trabajadoras embarazadas ha decidido recortarlos. En una polémica
sentencia, que ha contado con cinco votos discrepantes, ha dictaminado
que el artículo del Estatuto de los Trabajadores que impide despedir a
una mujer desde el inicio del embarazo hasta que da a luz no se puede
aplicar a los periodos de prueba.(seguir leyendo)
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