... el informe sobre desigualdades salariales también pone de relieve que las políticas de recortes están ampliando la brecha social y laboral entre hombres y mujeres. en este sentido, indica que la mayor causa de discriminación son los complementos, donde la brecha se amplía hasta el 32,29%. por otra parte, las desigualdades son más acusadas en la empresa privada (28,25%) que en la pública (12,34%) (seguir leyendo)
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