"Existe una relación directa entre la igualdad y la mejora de la competitividad de las empresas", ha indicado Serna, que, como Aído, cree que "ahora más que nunca hay que apostar por la igualdad", de forma que se pueda retener el talento de las mujeres y "evitar la fuga de personas cualificadas" del mundo laboral.Serna ha pedido la implicación del empresariado para conseguir incorporar a las mujeres en los puestos de decisión y cambiar un modelo productivo discriminatorio caracterizado por largas jornadas laborales y la diferenciación de tareas según el sexo.
"Una empresa que quiera ser moderna y competitiva no se puede permitir no trabajar para erradicar la desigualdad", ha remarcado la consellera
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