La Ley contra la Violencia de Género debería tener en cuenta el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito estrictamente laboral
...Con ello garantizaríamos el mismo tratamiento para todas las trabajadoras y no quedarían supeditadas a la capacidad negociadora de las partes, con las dificultades que conlleva la negociación colectiva en las pequeñas y medianas empresas, que en nuestro país son la mayoría", expuso el sindicato. (+ información)
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